Głównym celem pracy była analiza skuteczności zatrudnienia na przykładzie
Sądu Rejonowego w Gorlicach. Cel ten udało się zrealizować poprzez analizę dokumentów:
aktów prawnych i dokumentów wewnętrznych firmy.
Pierwszy ...
Celem pracy jest analiza systemu motywacji finansowej w firmie Sądeckie Wodociągi Sp. z o.o. oraz sprawdzenie czy taki system istnieje w firmie. Badając dokumentację dotyczącą systemu wynagradzania funkcjonującego w firmie ...
Elastyczne formy zatrudnienia znajdują coraz większą aprobatę wśród pracowników oraz pracodawców. Znajdują jednak także i swoich przeciwników. Celem niniejszej pracy było dokonanie analizy wykorzystania elastycznych form ...
Praca została poświęcona elastycznym formom zatrudnienia. W oparciu o literaturę przedmiotu oraz analizę sytuacji rynku pracy, skonfrontowano zagadnienie w odniesieniu do rynku pracy w Polsce, Dani oraz Niemiec. Analiza ...
Z każdym rokiem rośnie liczba organizacji biznesowych, dla których najistotniejszym
zasobem są ludzie. Ważni dla firmy stają się pracownicy, których efektywność zależy
od kreatywności, zaangażowania i pomysłowości. ...
Autor podejmuje ocenę efektywności środków motywacyjnych stosowanych w hipermarkecie Real w Nowym Sączu i na podstawie własnych badań sugeruje, że nie są one wykorzystywane w odpowiedni sposób. Badania zostały przeprowadzone ...
Celem poniższej pracy jest zanalizowanie finansowych aspektów motywowania
pracowników. Znalezienie i zatrzymanie wartościowych pracowników jest najbardziej
wymaganą funkcją dobrego menadżera. Może on tego dokonać za ...
Niniejsza praca poświęcona została kwestii kształtowania stanu i struktury
zatrudnienia w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy „Społem” Powszechna Spółdzielnia
Spożywców w Nowym Sączu.
W badaniach została wykorzystana ...
Praca została poświęcona kształtowaniu się systemu wynagrodzenia na przykładzie firmy Sądeckie Wodociągi sp. z o. o w Nowym Sączu. Zawarto w niej opis teorii zagadnień dotyczących funkcji i elementów systemu wynagradzania, ...
Niniejsza praca przedstawia kluczowe pojęcia z zakresu motywacji i motywowania pracowników w praktyce przedsiębiorstw. Celem pracy jest zapoznanie się z funkcjonowaniem systemów motywacyjnych. Ponadto przedmiotem jest ...
W przedstawionej pracy poruszona została problematyka motywowania pracowników do zwiększenia zaangażowania w działalność biura rachunkowego „Rataj”. Celem było zbadanie głównych środków motywowania pracowników oraz wpływ ...
Tematem mojej pracy jest „Motywowanie szeregowego personelu Niepublicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej do zwiększenia zaangażowania w pracy”. Głównym celem było poznanie środków motywowania personelu w Niepublicznych Zakładach ...
Praca poświęcona jest zagadnieniom związanym z motywacyjnym wynagradzaniem
pracowników w Handlowo Produkcyjnej Spółdzielni Pracy w Nowym Sączu. Została
napisana na podstawie analizy dokumentów wewnętrznych firmy ...
W pracy dyplomowej opisany został problem dotyczący motywowania pracowników poprzez wynagrodzenie w Wojewódzkim Szpitalu Rehabilitacyjnym im. dr S. Jasińskiego w Zakopanem. W tymże celu zostały przeprowadzone badania w ...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie istniejącego systemu motywowania w salonie optycznym Vision Express oraz jego wpływu na efektywność pracy. W szczególności, w części teoretycznej przedstawiona została teoria ...
Organizacja pracy - to jeden z najważniejszych etapów formułowania działania firmy. Organizacja jest kluczem do sukcesu i efektywności pracowników. Efektywność wykonywanej pracy zależy od dobrego rozporządzenia czasem. ...
Celem pracy jest analiza i ocena elementów systemu motywacyjnego, kształtowanego w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym Spółka z o.o. w Nowym Sączu.
Jest to próba stwierdzenia, jaki wpływ w obecnej sytuacji gospodarczej ...
Tematem pracy jest proces rekrutacji oraz wdrażania do pracy nowych pracowników.
Procesy te zostały omówione w rozdziale trzecim na przykładzie firmy FAKRO Sp. z o.o.
z Nowego Sącza. Badania przeprowadzono w dziale ...
Moja praca dotyczy koncepcji Employer branding oraz aspektów rekrutacji pracowników. Praca została podzielona na dwa rozdziały teoretyczne oraz rozdział badawczy, w którym przedstawiono od strony praktycznej funkcjonowanie ...
W mojej pracy postanowiłam zbadać możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego przez absolwentów kierunków Finanse i Ekonomia w sektorze bankowym za pomocą staży i praktyk studenckich oraz ich postrzegania w procesie ...