Perspectives on Innovations Management – Environmental, Social and Public Sector Innovations, 2014, vol. 10, issue 2Edited by Krzysztof Klincewicz, Anna Ujwary-Gilhttp://hdl.handle.net/11199/83142024-02-29T12:52:51Z2024-02-29T12:52:51ZLow Level of Innovativeness and the Middle Income Trap – Polish Case studyPruchnik, KamilToborowicz, Jerzyhttp://hdl.handle.net/11199/83202016-05-05T13:03:43Z2014-01-01T00:00:00ZLow Level of Innovativeness and the Middle Income Trap – Polish Case study
Pruchnik, Kamil; Toborowicz, Jerzy
The aim of this paper was to verify whether Poland managed to avoid or still might
fall into the middle income trap. The paper provides a literature overview concerning
the middle income trap. Though there are diverging interpretations of the notion of
middle income trap, common conclusions of economists emphasize the importance
of innovation-based transformation of economies as a way of avoiding the trap.
Further, the paper overviews literature concerning public policies which support this
much-needed transformation. We conclude that countries such as Finland, Israel or
the USA implemented well-designed top-down economic strategies, which promoted
the development of innovations and established effective implementation agencies.
Exceptions from this model are some resource rich countries, which managed to
avoid the middle income trap without the implementation of such policies, but these
countries face in most cases the danger of falling into another trap, called ‘the Dutch
disease’. In a subsequent part of the article, we attempt to apply the middle income
trap concept to Poland and conclude that it is not possible to clearly state whether
Poland avoided the trap or not. This is followed up by a literature-based review of
the most common obstacles to innovativeness in Poland. The current growth engines
might not be sufficient to ensure economic growth fast enough to speed up the
catching up with the most developed countries.; Celem naszej pracy była zweryfikowanie czy Polska zdołała uniknąć czy też wciąż
może wpaść w pułapkę średniego dochodu. Artykuł omawia literaturę dotyczącą
pułapki średniego dochodu. Chociaż istnieją rozbieżne interpretacje pojęcia pułapki
średniego dochodu, ekonomiści doszli do wspólnych wniosków podkreślających znaczenie
transformacji ekonomii opartej na innowacjach jako metody uniknięcia pułapki.
W dalszej części naszej pracy przedstawiamy przegląd polityki publicznej wspierającej
te niezmiernie potrzebne transformacje. Dochodzimy do wniosku, iż państwa takie
jak Finlandia, Izrael czy USA wprowadziły dobrze zaprojektowane, odgórne strategie
ekonomiczne, promujące rozwój innowacji i powołały skutecznie działające agencje
zajmujące się wdrażaniem innowacji. Wyjątek stanowią tutaj państwa dysponujące
bogatymi zasobami, którym udało się uniknąć pułapki średniego dochodu bez
wdrażania takich działań, jednak w większości przypadków państwa takie staja w
obliczu zagrożenia znalezienia się w innej pułapce, zwanej „chorobą holenderską”.
W dalszej części artykułu próbujemy zastosować koncepcję pułapki średniego dochodu
wobec Polski i dochodzimy do wniosku, iż nie da się jednoznacznie określić
czy Polsce udało się uniknąć tej pułapki czy też nie. Następnie dokonujemy przeglądu
najpowszechniejszych przeszkód dla innowacyjności w Polsce. Obecne źródła wzrostu
mogą okazać się niewystarczające by zapewnić wzrost gospodarczy pozwalający nam
dogonić najbardziej rozwinięte państwa.
2014-01-01T00:00:00ZImbalance of Power: Social Service Entrepreneurs’ Experiences of Entrepreneur-Municipality RelationshipNiemelä, TarjaKauko-Valli, Sofiahttp://hdl.handle.net/11199/83192016-05-05T13:01:57Z2014-01-01T00:00:00ZImbalance of Power: Social Service Entrepreneurs’ Experiences of Entrepreneur-Municipality Relationship
Niemelä, Tarja; Kauko-Valli, Sofia
We investigate the complex dynamics between social service entrepreneurs and social
sector managers through the lens of network metaphor, utilizing our data on social
service entrepreneurs’ experiences of cooperation with municipalities. We examine
what kinds of dependencies exist in the entrepreneur–municipality relationships and
what kind of consequences these dependencies have on social service businesses run
by entrepreneurs. Basing on the social service entrepreneurs experience, our findings
suggest that while the cooperation with the municipality represents a prerequisite
for success, their business represent only one alternative for the renewal of social
service structures from the point of view of municipalities. In addition, the existence
of legally enforced supervisory duties incorporates a considerable amount of power
that influences areas of the entrepreneur–municipality relationships and interaction
other than just those defined by the supervisory and regulatory rights.; W naszej pracy badamy złożoną dynamikę między przedsiębiorcami oferującymi usługi
społeczne a menadżerami sektora społecznego za pomocą metafory sieci, używając
danych dotyczących doświadczeń, jakie mają tacy przedsiębiorcy we współpracy z
władzami lokalnymi. Badamy jakiego rodzaju zależności istnieją w relacji przedsiębiorca
– władza lokalna oraz jakie konsekwencje zależności te mają na firmy prowadzące
działalność w sektorze usług społecznych. W oparciu o doświadczenia przedsiębiorców
z tego sektora, wyniki naszych badań sugerują, że o ile współpraca z władzami
lokalnymi jest warunkiem niezbędnym powodzenia działalności, ich przedsiębiorstwa
stanowią tylko jedną alternatywę dla odnowienia usług społecznych z punktu
widzenia władz lokalnych. Ponadto, istnienie narzuconych przez prawo obowiązków
nadzorowania zawiera w sobie znaczny ładunek władzy, która wpływa na relacje
między przedsiębiorcami a władzami lokalnymi oraz interakcje inne niż te zdefiniowane
prawami nadzoru i regulacjami.
2014-01-01T00:00:00ZCharacteristics of Intrapreneurs in Scale-Intensive Service FirmsHydle, Katja MariaAas, Tor HelgeBreunig, Karl Joachimhttp://hdl.handle.net/11199/83182016-05-05T13:00:08Z2014-01-01T00:00:00ZCharacteristics of Intrapreneurs in Scale-Intensive Service Firms
Hydle, Katja Maria; Aas, Tor Helge; Breunig, Karl Joachim
This empirical paper explores the work of employees in charge of service innovation
when firms develop and launch new scale-intensive services by addressing two research
questions: i) How do employees responsible for service innovation work? and
ii) what are the related managerial implications when developing and launching new
scale-intensive services? To this end, 21 qualitative, in-depth interviews were conducted
with employees in five large scale-intensive service firms. The findings suggest
that the involvement of internal professionals is an asset when new scale-intensive
services are developed, and that internal professionals act as intrapreneurs when
they are involved in the development of radically new scale-intensive services. This
paper integrates understanding from the innovation management literature with
knowledge of professionals from extant literature on professional service firms since
we find that professionals in scale-intensive firms act as intrapreneurs. Thus, this paper
extends the theory on determinants of innovation in scale-intensive service firms,
blending insights from both findings and theory.; W niniejszej empirycznej pracy badamy zagadnienie pracowników zajmujących się
innowacjami z dziedziny usług podczas tworzenia i wprowadzania nowych usług o
intensywnej skali. Próbujemy znaleźć odpowiedź na dwa pytania: i) W jaki sposób
pracują osoby odpowiedzialne za innowacje w usługach?, oraz ii) Jakie są implikacje
dla kierownictwa podczas tworzenia i uruchamiania usług o intensywnej skali? W
tym celu przeprowadzono 21 jakościowych, pogłębionych wywiadów z pracownikami
pięciu firm świadczących usługi o intensywnej skali. Wyniki tych wywiadów sugerują,
że zaangażowanie wewnętrznych profesjonalistów jest poważnym atutem podczas
tworzenia takich usług, oraz że profesjonaliści działają jako przedsiębiorcy wewnętrzni
gdy są angażowani w tworzenie radykalnie nowych usług o intensywnej skali. Praca
ta integruje pojmowanie typowe dla literatury o innowacyjnym zarządzaniu z
wiedzą profesjonalistów z dostępnej literatury na temat firm świadczących profesjonalne
usługi, ponieważ przekonujemy się, że profesjonaliści w firmach świadczących
usługi o intensywnej skali występują jako wewnętrzni przedsiębiorcy. Praca ta poszerza
wiedzę na temat źródeł innowacji w firmach świadczących usługi o intensywnej
skali, łącząc spostrzeżenia wyciągnięte z badań jak i teorii.
2014-01-01T00:00:00ZEntrepreneurial Opportunities for Wind-Energy Markets in Three Emerging EconomiesTseng, Chien-Chihttp://hdl.handle.net/11199/83172016-05-05T13:01:01Z2014-01-01T00:00:00ZEntrepreneurial Opportunities for Wind-Energy Markets in Three Emerging Economies
Tseng, Chien-Chi
Wind power is currently perceived as an important source of clean renewable energy
and a viable way of decreasing the levels of greenhouse gas emissions. This paper
gives an overview of the opportunities and challenges for the emerging wind energy
markets in Brazil, China, and South Africa. The specific information on cultural and legal
system as well as economic condition in these emerging countries is reviewed briefly.
The data from the Global Entrepreneurship Monitor, the World Bank, the Global Wind
Report, and other public online sources are applied to this study. A practical framework
is constructed to explore the relationships among entrepreneurial opportunities of
wind energy businesses and their benefits, costs, and risks in these countries. The
purpose of this study is to review a practical model that positions the benefits, costs,
and risks as well as opportunities and challenges in the three emerging countries.
This study begins by exploring the three selected countries in the efficiency-driven
economies. Then, this study attempts to compare the wind energy markets in the
three countries and highlighting the importance of benefits, costs, and risks for these
emerging markets. Furthermore, the discussions for characteristics of opportunities
and challenges are performed for the three selected nations. Finally, conclusions and
implications are generated for the further study. From this research, it is concluded
that there are different perspectives of wind energy business development in Brazil,
China, and South Africa. Also, enhancing entrepreneurial opportunities is a good way
to overcome the challenges for new business development in the emerging economic
markets.; Energia pochodząca z wiatru jest postrzegana jako ważne źródło czystej, odnawialnej
energii i realny sposób obniżenia poziomu emisji gazów cieplarnianych. Niniejszy
artykuł oferuje przegląd możliwości i wyzwań stojących przed rozwijającymi się
rynkami energii z wiatru w Brazylii, Chinach i RPA. Praca przedstawia także konkretne
informacje dotyczące systemów kulturowych i prawnych jak również warunków ekonomicznych
w tych rozwijających się państwach. Dane pochodzą z Global Entrepreneurship
Monitor, Banku Światowego, the Global Wind Report oraz innych publicznie
dostępnych źródeł. Praca proponuje schemat analityczny do analizy relacji pomiędzy
okazjami przedsiębiorczymi firm działających w sektorze energii wiatrowej, a
korzyściami, kosztami i ryzykiem typowymi dla danego kraju. Celem badania była prezentacja
praktycznego modelu, który porównuje korzyści, koszty oraz czynniki ryzyka,
jak również szanse i wyzwania w trzech krajach rozwijających się. Badanie rozpoczyna
się od analizy efektywności gospodarek w trzech krajach i podkreślenia znaczenia
korzyści, kosztów i czynników ryzyka dla tych państw. Następnie scharakteryzowane
zostaną szanse i wyzwania dla trzech wybranych państw. Wreszcie oferujemy
wnioski i praktyczne implikacje użyteczne w dalszych badaniach. Badania pozwalają
wyciągnąć wnioski, iż Brazylia, Chiny i RPA oferują różne perspektywy rozwoju dla
firm z branży energii pochodzącej z wiatru. Poprawa szans dla przedsiębiorców
stanowi dobry sposób na pokonanie wyzwań stojących przed rozwojem nowych firm
na rynkach państw rozwijających się.
2014-01-01T00:00:00Z