Celem mojej pracy jest przedstawienie i ocena procesu rekrutacji i selekcji jako element nowoczesnych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy ZENTIS Sp. z o.o. oraz określenie usprawnień danego procesu. ...
Właściwy dobór ludzi jest najważniejszym etapem i pierwszą funkcją zarządzania
zasobami ludzkimi. Kluczem do sukcesu organizacji i zdobycia przez nią przewagi
konkurencyjnej na rynku jest prawidłowo, starannie i ...